В ТМКУ «Информационный методический центр» состоялась деловая игра «Авиатор», собравшая участников кадрового резерва руководящих должностей образовательных организаций города Дудинки.
Мероприятие прошло на высоком организационном уровне и стало ярким примером того, как современные игровые технологии помогают развивать управленческие компетенции будущих руководителей.
Бизнес-игра «Авиатор» направлена на развитие навыков эффективного управления и лидерства, командной работы, стратегического мышления и коммуникации. В ходе игры участники погрузились в атмосферу стратегического управления виртуальной компании, которая занимается производством самолетов. Именно такой формат «погружения» позволил на практике отработать навыки системного анализа, командного взаимодействия и распределения ответственности.
Участники проявили высокую активность, азарт и нестандартный подход к решению задач. Игровой формат не только принес массу удовольствия, но и наглядно показал, как выстроенная коммуникация, системное мышление и лидерские качества руководителя влияют на общий результат. В ходе игры произошло сплочение участников через опыт совместной, эмоционально заряженной, деятельности.
Организаторы отметили, что подобные тренинги являются важной частью подготовки кадрового резерва. Они позволяют в безопасной среде смоделировать сложные управленческие ситуации, с которыми будущим руководителям школ и детских садов предстоит столкнуться в реальной работе.
Бизнес-игра завершилась на позитивной ноте: участники покидали аудиторию с улыбками, обмениваясь впечатлениями.
При подведении итогов работы группы кадрового резерва в 2025/26 учебном году, будущие руководители выразили готовность продолжать участвовать в совместных образовательных мероприятиях на базе ТМКУ «Информационный методический центр» и выразили надежду, что сохранится разнообразие форматов обучения.
Выражаем благодарность Ленивцевой Ольге Сергеевне, заместителю начальника Управления образования, которая провела игру.
Модераторами игры выступили сотрудники ТМКУ "Информационный методический центр": Романова О.В., Ямкина Е.В., Малешевич Л.В.
Мероприятие прошло на высоком организационном уровне и стало ярким примером того, как современные игровые технологии помогают развивать управленческие компетенции будущих руководителей.
Бизнес-игра «Авиатор» направлена на развитие навыков эффективного управления и лидерства, командной работы, стратегического мышления и коммуникации. В ходе игры участники погрузились в атмосферу стратегического управления виртуальной компании, которая занимается производством самолетов. Именно такой формат «погружения» позволил на практике отработать навыки системного анализа, командного взаимодействия и распределения ответственности.
Участники проявили высокую активность, азарт и нестандартный подход к решению задач. Игровой формат не только принес массу удовольствия, но и наглядно показал, как выстроенная коммуникация, системное мышление и лидерские качества руководителя влияют на общий результат. В ходе игры произошло сплочение участников через опыт совместной, эмоционально заряженной, деятельности.
Организаторы отметили, что подобные тренинги являются важной частью подготовки кадрового резерва. Они позволяют в безопасной среде смоделировать сложные управленческие ситуации, с которыми будущим руководителям школ и детских садов предстоит столкнуться в реальной работе.
Бизнес-игра завершилась на позитивной ноте: участники покидали аудиторию с улыбками, обмениваясь впечатлениями.
При подведении итогов работы группы кадрового резерва в 2025/26 учебном году, будущие руководители выразили готовность продолжать участвовать в совместных образовательных мероприятиях на базе ТМКУ «Информационный методический центр» и выразили надежду, что сохранится разнообразие форматов обучения.
Выражаем благодарность Ленивцевой Ольге Сергеевне, заместителю начальника Управления образования, которая провела игру.
Модераторами игры выступили сотрудники ТМКУ "Информационный методический центр": Романова О.В., Ямкина Е.В., Малешевич Л.В.
